Важливі новини щодня — додайте «Експерт» в улюблені джерела Google
Під час воєнного стану для окремих працівників в Україні можуть збільшувати тривалість робочого тижня. Водночас мінімальний безперервний щотижневий відпочинок дозволено скорочувати з 42 до 24 годин.
Для працівників об’єктів критичної інфраструктури нормальна тривалість робочого часу під час воєнного стану може становити до 60 годин на тиждень.
При цьому 60-годинний тиждень не запроваджується автоматично для всіх працівників в Україні. Така можливість стосується відповідних категорій працівників критичної інфраструктури.
Якщо норму робочого часу збільшують, заробітна плата також має зростати пропорційно до збільшення навантаження.
Для працівників критичної інфраструктури, яким за законом встановлено скорочену тривалість робочого часу, її можуть збільшити до 40 годин на тиждень. Оплата праці в такому разі також має зрости пропорційно.
Зміни стосуються й часу відпочинку. Під час воєнного стану тривалість щотижневого безперервного відпочинку може бути скорочена з 42 до 24 годин.
Фактично графік може передбачати лише одну добу безперервного відпочинку протягом тижня. Час початку та завершення щоденної роботи або зміни визначає роботодавець.
Крім того, під час воєнного стану не діє частина звичних норм трудового законодавства.
Зокрема, не застосовується заборона роботи у вихідні дні. Також не діє правило про скорочення робочого дня напередодні святкових і неробочих днів.
Якщо святковий день збігається з вихідним, додаткового перенесення вихідного за загальним правилом воєнного часу немає.
Також на цей період не застосовуються встановлені у звичайних умовах обмеження щодо надурочних робіт.
