Український ринок праці дедалі гостріше відчуває нестачу молодих чоловіків віком 18–22 років. За рік кількість кандидатів у цій віковій групі скоротилася на 19%, а особливо помітно це у торгівлі, сервісі та логістиці. Падіння кількості молодих кандидатів пов’язують, зокрема, з дозволом чоловікам 18–22 років виїжджати за кордон. Частина з них обирає навчання або роботу в Польщі,.